U idućih pet godina otvarat će se manje radnih mjesta zbog umjetne inteligencije, upozorava istraživanje
Mnoge će tvrtke u idućih pet godina zapošljavati manje ljudi zbog umjetne inteligencije, pokazuje novo istraživanje Adecco Groupa
Tvrtka za zapošljavanje Adecco objavila je u petak rezultate istraživanja prema kojima će generativna umjetna inteligencija (genAI) dovesti do velikog preokreta što se tiče otvaranja novih radnih mjesta. U sljedećih pet godina, tvrtke će sve manje zapošljavati zbog uvođenja u posao tehnoloških alata temeljenih na umjetnoj inteligenciji.
Oko 41 posto iskusnijih direktora procjenjuje da će zapošljavati manje kadrova zbog AI tehnologije, navodi Adecco u rezultatima istraživanja koje je obuhvatilo direktore u 2.000 velikih tvrtki diljem svijeta.
Generativna umjetna inteligencija, koja na upit može stvarati tekst, fotografije i video zapise, donosi olakšanje, ali i strah među zaposlenike. Olakšavajući je faktor što se pomoću nje brišu zamorni repetativni zadaci, no, s druge strane, ljudi strahuju kako će ih ta napredna tehnologija zamijeniti.
Umirivanju tih strahova ne doprinose potezi tehnoloških tvrtki poput Googlea i Microsofta u kojima posljednjih mjeseci pratimo val masovnih otpuštanja jer su fokus preusmjerile na sustave poput OpenAI-jevog ChatGPT-a i Googleovog chatbota Gemini, piše Reuters.
Istraživanje tvrtke Adecco jedno je od najvećih na temu umjetne inteligencije. Prije njega objavljena je i studija Svjetskog ekonomskog foruma iz 2023. godine. Prema njoj 25 posto tvrtki očekuje kako će umjetna inteligencija izazvati gubitak radnih mjesta, a 50 posto ih očekuje da će tehnologija stvoriti nova.
Većina ispitanika u Adeccovu istraživanju slaže se kako umjetna inteligencija mijenja pravila igre, no velika većina kaže da nisu dovoljno napredovali u usvajanju tehnologije.
“Umjetna inteligencija će na ovaj ili onaj način utjecati na gotovo sve poslove”, rekao je za Reuters glavni izvršni direktor Adecca Denis Machuel.
“AI može biti ubojica radnih mjesta, a može i stvarati radna mjesta. Prije deset godina postojao je veliki strah da će mnoga radna mjesta biti uništena prihvatom digitalnih rješenja, a pokazalo se kako je mnogo radnih mjesta zapravo stvoreno digitalnim svijetom. Vjerujemo kako će postojati ravnoteža između poslova koje je umjetna inteligencija stvorila i onih koje je uništila”, rekao je.
Istaknuo je kako su se kompanije trebale pripremiti za te promjene obučavajući svoje osoblje za rad s umjetnom inteligencijom, umjesto da se oslanjaju na angažiranje vanjskih stručnjaka. Dodao je kako su svoje zaposlenike već krenuli poučavati i usavršavati u tom području te kako potražnja za takvim konzultantskim uslugama raste.
Adecco je proveo ispitivanje u tvrtkama u Sjedinjenim Državama, Britaniji, Francuskoj, Njemačkoj, Japanu, Španjolskoj, Kanadi, Australiji i Singapuru.
