Valamar najavio dividendu i povećanje osnovne plaće radnika do najviše 2000 eura neto

Aktualno Forbes Hrvatska 4. ožu 2024. 15:38
featured image

4. ožu 2024. 15:38

Osnovna plaća kuhara i konobara od 1400-2000 eura, a uz niz drugih dodataka, mogu dobiti i nagradu od 100 do 300 eura ako “uspješno preporuče buduće djelatnike u Valamaru“

Osnovna plaća za više od 5000 radnika u Valamaru će rasti, najavili su iz kompanije, što znači da će njihovi kuhari, konobari, recepcionari i drugi na stručnim pozicijama u vrhu sezone imati plaće između 1400 i 2000 eura neto.  Za sobarice, pomoćne kuhare i konobare, kuhinjske radnike, servire i slične pozicije će neto plaće biti između 1000 i 1300 eura, stoji u najnovijem priopćenju.  

U godišnjem izvješću za prošlu godinu navodi se da je Valamar „uložio dodatnih više od 25 milijuna eura u primanja radnika“, a troškovi osoblja su povećani 14,1 posto te su ukupno iznosili u 2023. godini 104,6 milijuna eura. Isplaćene pak plaće  u vrhu lanjske sezone (u lipnju, srpnju i kolovozu) za stručna zanimanja bile su između 1200 i 1800 eura neto, a za sobarice i pomoćno osoblje između 1000 i 1200 eura neto.

Inače, ukupni prihodi Grupe Valamar  iznosili su u 2023. godini 375,4 milijuna eura, što je povećanje od 13,1 posto (43,4 milijuna eura), a neto dobit je bila 33,7 milijuna eura. Uprava koju vodi Željko Kukurin i Nadzorni odbor predlažu pak isplatu dividende u iznosu od 0,22 eura po dionici. Trebala bi biti isplaćena u svibnju, kao i lani, kada je iznosila 0,20 eura po dionici, što je bio dividendni prinos od 4,5 posto, a iznos ukupno 24,4 milijuna eura.

Što se tiče troška radnika, iz Valamara ne navode koliki će on biti ukupno ove godine, odnosno koliko će iznositi povećanje.

Dodatak za najam stana 500 eura

Najavili su pak neka dodatna primanja. Naime, radnici  koji žive u destinacijama i oni koji se trajno dosele ove će godine dobiti dodatnih 400 eura neto u okviru njihove mjere „Živi destinaciju“ kojom, kažu, potiču „cjelogodišnji rad i lokalno zapošljavanje te nudi niz pogodnosti za djelatnike u destinacijama u kojima posluje. Tu su i benefiti poput programa Krov nad glavom kojim se stalnim zaposlenicima i stalnim sezoncima u programu V+3 nudi mogućnost ostvarenja dodatka za najam stana u iznosu do 500 eura mjesečno“. Inače, hvale se visokim udjelom domicilnih radnika u vrhu sezone od čak 83 posto.

Lani su zaposlenima kroz cijelu godinu isplatili 13. plaću i božićnicu u neto iznosu od 1000 eura, dok su sezonski radnici primili božićnice u iznosu od 70 do 200 eura. Nagrađuju i najuspješnije radnike, a, zanimljivo, može se dobiti i nagrada od 100 do 300 eura „za zaposlenike koji uspješno preporuče buduće djelatnike u Valamaru“.   

Ta turistička kompanija posluje u  Istri, na Krku, Rabu i Hvaru, u Makarskoj, Dubrovniku i Obertauernu u Austriji.