Izbori su neradni dan, ali će, po svemu sudeći, svi koji to žele moći raditi

Aktualno Marko Repecki 20. ožu 2024. 16:47
featured image

20. ožu 2024. 16:47

Po prvi puta, nakon više od dva desetljeća, parlamentarni izbori održavaju se na radni dan, u srijedu. Posljednje izbore na radni dan imali smo 3. siječnja 2000. godine, u ponedjeljak.

Prema Zakonu o izborima zastupnika u Hrvatski sabor, dan izbora automatski postaje neradni dan, što za sobom povlači i neka dodatna pitanja.

Upitali smo Ministarstvo gospodarstva nekoliko vrlo jednostavnih pitanja – hoće li na taj dan smjeti raditi trgovine, s obzirom na to da je u međuvremenu, od posljednjih izbora na radni dan, uvedena zabrana rada nedjeljom i praznicima. Također, zanimalo nas je i kako će radnicima koji će raditi na taj dan biti obračunate plaće, no već treći dan nismo dobili odgovore.

I Hrvatsku udrugu poslodavaca upitali smo slično, no dobili smo neslužbeni odgovor da i oni pitanja namjeravaju komunicirati s Ministarstvom gospodarstva. Osim toga, neformalno smo razgovarali i s nekoliko ljudi na vodećim pozicijama u trgovinama, no ni oni, također, još ne znaju precizno hoće li se, ili neće raditi.

Zakon o blagdanima i neradnim danima ne definira dan izbora za parlament

Neradni dani regulirani su Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima, gdje je definirano točno 13 blagdana i neradnih dana – od Božića, Nove godine, Uskrsa, Praznika rada itd. Ali se u tom zakonu ne spominje neradni dan zbog izbora. On je definiran jedino Zakonom o izboru zastupnika.

Što se tiče Zakona o trgovini, člankom 57. osim zabrane rada nedjeljom, definirana je i zabrana rada blagdanima, ali ne i neradnim danima, iz čega bi se moglo zaključiti da će trgovine ipak moći raditi na dan izbora, kao što su neke od njih radile, na primjer, na Praznik rada.

Zakonom o blagdanima, spomendanima i neradnim danima definirano je i da radnici imaju pravo na plaću za rad u vrijeme tih dana. Što se tiče iznosa uvećanja plaće, Zakonom o radu definirano je uvećanje od najmanje 50 posto za rad nedjeljom, dok se za rad na neradne dane uvećanje najčešće definira kolektivnim ugovorima ili internim pravilnicima tvrtki.

Uglavnom, dok čekamo odgovor Ministarstva gospodarstva, iz svega navedenog možemo zaključiti da će svi, uključujući i trgovine, moći raditi, jedino će, u tom slučaju, radnicima morati isplatiti uvećanu plaću, za taj dan.